radicalmondaytag:www.radicalmonday.de,2008-03-13://72010-09-07T15:23:09ZMovable Type Pro 4.32-enRadicalmondayhttp://feedburner.google.comSubscribe with My Yahoo!Subscribe with NewsGatorSubscribe with My AOLSubscribe with BloglinesSubscribe with NetvibesSubscribe with GoogleSubscribe with PageflakesThis is an XML content feed. It is intended to be viewed in a newsreader or syndicated to another site, subject to copyright and fair use.Medien im Kopf, Medien im Aquarium, Medien auf dem Unicampustag:www.radicalmonday.de,2010://7.42092010-09-07T15:23:09Z2010-09-07T15:23:09ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <p><span style="font-size: 10.0pt; font-family: Arial; color: black;">Am 16. und 17. September findet wieder die <a href="http://www.mediale-hamburg.de/">Mediale Hamburg</a> statt. Das ist der Kongress für Mediengestalter und solche, die es werden wollen! Ob Medien in der Zukunft, Onlinetrends oder Entwicklungen im Print: Hier wird diskutiert, entwickelt und geforscht.</span><span style="color: #500050;"></span></p> <p><span style="font-family: Arial;">Unsere Azubis Paul und Maja, die beide eine Ausbildung zu Mediengestaltern durchlaufen, üben sich hierbei im Projektmanagement der Mediale. Neben Sponsoring, Konzept und Kommunikation haben sie auch in der Programmorganisation mitgeholfen…Programmorganisation? Na klar, da dürfen auch SinnerSchrader Referenten nicht fehlen. Deshalb werden <a href="http://radicalmonday.posterous.com/steffen-stauber-leitet-innovation-lab">Steffen Stäuber</a> (unser Leiter des Innovation Labs) und <a href="http://www.radicalmonday.de/2009/08/post_2.html">Oliver Annen</a> (Konzepter) Vorträge zu ihren Fachthemen halten. Wann, wie, wo könnt Ihr natürlich im Programm nachlesen.</span></p> </p> <p><span style="font-size: 10.0pt; font-family: Arial; color: black;"><br />Schaut's Euch an:</span></p> <p><span style="font-size: 10.0pt; font-family: Arial; color: black;"><iframe src="http://player.vimeo.com/video/9990413?portrait=0" frameborder="0" height="283" width="500"></iframe></span></p> <p>Wir sehen uns!</p> <p>(Maja + Paul)</p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/medien-im-kopf-medien-im-aquarium-medien-auf">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/SGniBfiPVLc" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/09/medien_im_kopf_medien_im_aquarium_medien.htmlEs weihnachtet sehr...tag:www.radicalmonday.de,2010://7.42072010-09-07T12:41:27Z2010-09-07T12:41:27Z via flickr.com Der heutige Tag startete bereits mit einem Highlight - pünktlich um 9:11 Uhr erhielten wir folgende Mail: Hallo liebe alle, ENDLICH ist der Sommer vorbei, dieses schwitzwarme Gedings, mit den Sonnenstrahlen dran und so. Zeit, sich zu...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><div class="posterous_bookmarklet_entry"> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/CzpstztnHykenzlwiasdfltChjaHucGzJhlGmdbcGraCkmkacuHedlDseixw/media_httpfarm3static_qldgb.jpg.scaled500.jpg" width="500" height="375"/> <div class="posterous_quote_citation">via <a href="http://www.flickr.com/photos/subcess/4089778656/">flickr.com</a></div> <p>Der heutige Tag startete bereits mit einem Highlight - pünktlich um 9:11 Uhr erhielten wir folgende Mail: </p><p>Hallo liebe alle, </p><p>ENDLICH ist der Sommer vorbei, dieses schwitzwarme Gedings, mit den Sonnenstrahlen dran und so. <br />Zeit, sich zu besinnen und seinen Spekulatius in den Latte zu tunken. </p><p>Man hörte jüngst bereits Dominosteine süß im Betriebe erklingen, <br />und so will auch ich dem nicht nachstehen. <br />Feiern wir in die Weihnachtszeit hinein, bei Lebkuchen und co, <br />heut um gar 1600 Uhr, in der Cafeteria. </p><p>Schöne Grüße <br />Thomas </p><p>Ich freu mich drauf und werde vorab schon ein paar Weihnachtsdekosterne aus Tonpapier und Salzgebäck basteln...</p></div> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/es-weihnachtet-sehr">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/TqFXkCBA92M" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/09/es_weihnachtet_sehr.htmlSo ja nun auch nichttag:www.radicalmonday.de,2010://7.42062010-09-06T14:26:00Z2010-09-06T14:26:00ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <p>Hier mal wieder ein Beitrag aus der Reihe <strong>„Wie sollte ich mich nicht bewerben“</strong>. Vor ein paar Tagen flatterte diese E-Mail ins Postfach:</p> <p><em style="">Von █████@██████.org</em></p> <p><em style="">nach <a href="mailto:jobs@sinnerschrader.com">jobs@sinnerschrader.com</a></em></p> <p><em style="">D</em><em style="">atum 3. September 2010 16:52</em></p> <p><em style=""><strong>Betreffbewerbung</strong></em></p> <p><span style="color: #ff00ff;"><em style="">Hallo,</em></span></p> <p><span style="color: #ff00ff;"><em style="">U</em><em style="">nterlagen im Anhang.</em></span></p> <p><span style="color: #ff00ff;"><em style="">gruss</em></span></p> <p><em style=""> </em><em style="">2 Anhänge</em></p> <p><br />Kurz und bündig ist ja prinzipiell nicht verkehrt, aber ein wenig ausführlicher wäre schon schön - zumindest ein Name wäre klasse - sowohl bei An- und Abrede - soviel Zeit muss sein! Immerhin hat der Bewerber sich per Mail beworben und nicht per Post oder Fax (kommt tatsächlich noch ab und zu vor). Das ist dann doch wieder ein Pluspunkt. Ansonsten ist uns ein Anschreiben (warum bewerbe ich mich eigentlich wofür und ab wann und was hab ich sonst schon so gemacht und woher weiß ich überhaupt von der ausgeschriebenen Stelle?), tabellarischer Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse, Verlinkungen zu Arbeiten, Blogs, Webseiten und Online- Profilen wichtig - also gar nicht mal so schwer - wir freuen uns jedenfalls auf Eure (E-Mail-)Bewerbungen und wer weiß vielleicht sehen wir uns dann ja schon bald hier...wir würden uns freuen!</p> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/so-ja-nun-auch-nicht">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/frlrLqz9yVY" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/09/so_ja_nun_auch_nicht.htmlTHANK GOD IT´S FRIDAYtag:www.radicalmonday.de,2010://7.42032010-09-03T15:22:02Z2010-09-03T15:22:02ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p><object height="417" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/xnpyDV2qvLY&hl=en&fs=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/xnpyDV2qvLY&hl=en&fs=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="417" width="500"></embed></object></p> <p> <p>Liebe Leute – ein schönes Wochenende – und vergesst nicht die Ganzkörper-Schutzanzüge, falls ihr Euch der Schanze nähert…</p> <p><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-03/sgsaHJIDvDAqAxgeymdxjEIDvfjkEIzeJahvBoCxBHGemhmyycByGeGzxcze/Schutzanzug.jpg.scaled500.jpg" width="386" height="383"/> </p> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/thank-god-its-friday-0">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/oHfa3g27oKs" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/09/thank_god_its_friday_1.html"Der Neue ist da", heißt es auch in Frankfurttag:www.radicalmonday.de,2010://7.42002010-09-03T07:55:46Z2010-09-06T14:38:49ZSinnerSchrader wächst, davon war auch am 1. September in Frankfurt etwas zu spüren. Norbert, unser neuer Director User Experience hatte seinen ersten Tag. Das Frankfurter Begrüssungsritual ähnelt natürlich dem Hamburger, ist nur etwas kleiner (und vielleicht ein bisschen feiner). Blumen...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><a href="http://www.sinnerschrader.de">SinnerSchrader</a> wächst, davon war auch am 1. September in Frankfurt <br />etwas zu spüren. Norbert, unser neuer Director User Experience hatte <br />seinen ersten Tag. <br />
<br /> <a href='http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/DfWE1jHPIH8gyoZ21TvCvT9Doupyrx6o8Tm4GA71sxd4ICFjCsxnGTgI2Xa9/Norbert.jpg.scaled.1000.jpg'><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/qzEUb7oh8MnuFT7dzQWUbnnEr5yawDMuSgyldi4NLv2cIsKboa02hcokeip1/Norbert.jpg.scaled.500.jpg" width="500" height="375"/></a>
<p /><br />Das Frankfurter Begrüssungsritual ähnelt natürlich dem <br />Hamburger, ist nur etwas kleiner (und vielleicht ein bisschen <br />feiner). Blumen gibt es auch bei uns und zur Feier des Tages wurde <br />gleich am Nachmittag ein Gläschen Sekt getrunken. Zwar war der dem <br />Geburtstag eines anderen Kollegen geschuldet, doch da wollen wir es <br />jetzt nicht so genau nehmen. <p /> Auch Norbert kann nun schon die Kaffeemaschine bedienen und kennt - <br />vermutlich im Gegensatz zu den Hamburger Neulingen - schon die Namen <br />aller Kollegen. Sein <a href="http://bit.ly/a50XXq">Teamboardbild</a> hat er auch schon kreiert. Es kann <br />also losgehen. Wir freuen uns! <p />
<img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/1s6lfHw8dbe3HQtOmhDa7C5DZr7PJHgvEPwFakbSsW8Y7YcLASwZlYSMDEa1/Norbert_Teamboard.jpg" width="348" height="356"/>
<p>PS: Am Rande sei bemerkt, dass die letzten beiden Einstellungen bei <br />uns in Frankfurt Frauen gewesen sind. Bei diesen ganzen neuen <br />männlichen Kollegen könnte man sonst noch auf andere Ideen kommen. <p /> (Eva K.)<p><br />
<div><a href='http://radicalmonday.posterous.com/der-neue-ist-da-heisst-es-auch-in-frankfurt'>See and download the full gallery on posterous</a></div></p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/der-neue-ist-da-heisst-es-auch-in-frankfurt">radicalmonday</a> </p> </div></p>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/2-VT5awj3gg" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/09/der_neue_ist_da_heisst_es_auch_in_frankf.htmlDie Neuen sind da!tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41992010-09-02T16:01:57Z2010-09-02T16:01:57ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <div style="color: #000000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: #ffffff; margin: 8px;"> <p> </p> <p>Gestern war der 1. September und somit erster Arbeitstag für diverse hochmotivierte neue Arbeitskollegen bei SinnerSchrader.</p> <p>In unserer Eingangshalle tummelten sich 12 neue Mitarbeiter und es kam ein wenig Erster-Schultag-Stimmung auf. Sie warteten dort nämlich auf ihren jeweiligen Teamleiter, der sie abholen sollte um sie in die entsprechende Abteilung zu führen.</p> <p>Durch die am Empfang deponierten Willkommensblumensträuße mutete die Atmosphäre zwischen holländischem Frühjahrswochenmarkt und Begräbniskapelle an. Gerade die Blumensträuße hatten im Vorfeld noch für einige Unruhe in dem sonst so akribisch durchorganisierten Ablaufplan für neue Mitarbeiter gesorgt: Es waren nicht genug Blumenvasen vorhanden, was dazu führte, dass eine Delegation des Büroorganisationsteams noch flugs einen Ausflug zu Ikea machen musste, um dieses heikle Dilemma zu lösen.</p> <p>Gestern Morgen pünktlich um 10:00 Uhr war dann aber alles picobello. Alle Neuen sind erschienen, nur ein Blumenstrauß wurde nicht abgeholt (nach eingehender Recherche kam heraus, dass der neue Mitarbeiter für den der Strauß vorgesehen war, gleich am ersten Tag Urlaub hatte) und alle haben auch den Einstiegstest – die Bedienung der technisch hochentwickelten Kaffeemaschine mit Bravour bestanden.</p> <p>Ich glaub, es hat ihnen ganz gut bei uns gefallen, denn heute sind dann auch alle wieder gekommen…</p> <p>Wir heißen die neue Belegschaft hiermit noch einmal ganz herzlich willkommen und wünschen Euch einen guten Start und viel Spaß!</p> <p>Anbei ein paar Impressionen…(habe leider nicht jeden vor die Linse bekommen):</p> <div><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/mxdojAqfyAoovhhiqscdJxAxhspHIrezhHauBcADnrfgCkBopisjIfgfjIIw/1._Arbeitstag_006_Markus.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/jsuFIHaxvoqAmvipxkcBnjkxcyptdycrBqvDscfusqbpoyJGHwruaeEFmnpB/1._Arbeitstag_003_Johannes.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/ciForGxlounkFJegnDsqExkoennsvCnfybmujFokbiEdjvEmfsFzjrJyBtny/1._Arbeitstag_024_Eric.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/kejGDlcsHaliGzxvfExIwwttxexFjgwBCAurduspjrHdnAnGJpajuoInIBDr/1._Arbeitstag_005_Christoph.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/pIyFooIAhwGBbErHhbGbvomaexFcyCBChrxqsoyqfsluzuIGsFDIgseFBACb/1._Arbeitstag_007_Jan.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/xrACgrFtFhckEyDkfxemHhdaniCnwccwAqoDfawglCdiryniqtEGbroFBnIE/1._Arbeitstag_010_Hector_Niko.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/EtIqsohrndaJiBxjIbHrqEhzxbdbErglDCchJjFmfAwsCIGfIClkbozIabgz/1._Arbeitstag_011Hector.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/GswxjIzIoJnerHlEJHczcICnDwJhuozrAJtFelbezxvmFjIsoEuhkavDGdge/1._Arbeitstag_012_Tobias.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/slayrpJoBjIoxtqtzBiktukimsvFupnfjClIJGipzDeprdrDqHgIlnekutmu/1._Arbeitstag_014_Frank.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-09-02/vxtezutHvEAdsfzawhrxEduGJvBCjbetDJenzqmgmmpcjDBeACtuEjdsFyBv/1._Arbeitstag_022_Eric.jpg.scaled500.jpg" width="267" height="200"/> <div><a href='http://radicalmonday.posterous.com/die-neuen-sind-da'>See the full gallery on posterous</a></div></div> <p> </p> </div> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/die-neuen-sind-da">radicalmonday</a> </p> </div>
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<div class='posterous_autopost'><p> <p>Yippie Yippie Yeah: Wir sind es tatsächlich – Gewinner der <a href="http://creative-brand-channel-competition.de/">You Tube Creative Brand Channel Competition</a>! Wir freuen uns natürlich riesig</p> <p><object height="417" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/RB_HQKA87aQ&hl=en&fs=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/RB_HQKA87aQ&hl=en&fs=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="417" width="500"></embed></object></p> <p>und bedanken uns bei allen Beteiligten, die an diesem Projekt mitgewirkt haben!</p> <p>Der Hauptpreis - eine Reise für unsere Geschäftsführung und Beratung nach Mountain View zum Google Hauptsitz ist der Hit – schade nur, dass wir nicht alle mitkommen können...aber ein paar müssen ja auch die Stellung halten damit der Laden weiter läuft - geht ja nun mal nicht anders.</p> <p> </p> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/wir-sind-creative-brand-channel">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/_J3IBwDNO18" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/wir_sind_creative_brand_channel.htmlEine Woche mit dem neuen iPhone. – Tag 5: Ausrasten.tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41562010-08-27T14:44:53Z2010-08-27T14:44:53Z "Eone WOnve mit dem neuem Iphone" – Exakt so sieht es aus, will man als nativ naiver Neuankömmling im Digitaldiarrhö einen Tagebucheintrag auf dem iPhone verfassen. Deshalb: Zurück an den Schreibtisch und schön mit den dicken Bürofingerchen auf die,...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><a href='http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/A7yJDlPQ6X94xKWultBPoHxDbb75CYUroX7tHtLs1EmSLJkrBjylayhlQ9lr/iPhone_Tag4.jpg'><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/0q4lYJ9ASdLrzZ9l5imENMcteL6shfiNRKxiBQlOXdwHwg7LZrqxGGn7aYmD/iPhone_Tag4.jpg.scaled.500.jpg" width="500" height="185"/></a> <p>"Eone WOnve mit dem neuem Iphone" – Exakt so sieht es aus, will man <br />als nativ naiver Neuankömmling im Digitaldiarrhö einen Tagebucheintrag <br />auf dem iPhone verfassen. Deshalb: Zurück an den Schreibtisch und <br />schön mit den dicken Bürofingerchen auf die, dank stark frequentierter <br />Sagrotaneinwirkung noch immer im frischen Weiß strahlende, Tastatur <br />gedroschen. <p /> Fotos machen klappt aber prima. (Langweiliger Literarischer <br />Querquellenverweis: Tag 2, MEZ). Hier ein Bilderrätsel: Der <br />abgebildete Kollege aus dem dritten Stock des SinnerSchrader Schlosses <br />hat a) einen Astma Anfall aufgrund eines andauernden <br />Zimmerpflanzensembargos durch Rainer Sax, b) eine sinnliche Gier nach <br />karzinogener Serverluft oder c) das neue iPhone 5.</p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/eine-woche-mit-dem-neuen-iphone-tag-5-ausrast">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/UzM9X1W8u6c" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/eine_woche_mit_dem_neuen_iphone_tag_5_au.htmlStinkend ins Wochenendetag:www.radicalmonday.de,2010://7.41542010-08-27T09:28:51Z2010-08-27T09:28:51ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <p>Und schon wieder ist ein Monat rum und deswegen fand gestern auch mal wieder der <a href="http://radicalmonday.posterous.com/wer-ist-der-gelbe-hund">Gelbe Hund</a> statt. Die Organisation hat diesmal das Team New Biz übernommen, um das so erfolgreiche Neugeschäftsjahr (bei uns geht ein Geschäftsjahr immer von September bis August) gemeinsam mit uns ausklingen zu lassen.</p> <p>Statt Schampus und Kaviar gab es bodenständiges: Frikadellen wie bei Muddern, Tzatziki (Jottpeeh: ein Sack Knoblauch mit ein bisschen Joghurt runtergerührt) und Bier. Das kam gut an bei den Mitarbeitern – so gut, dass aufgrund der enorm hohen Knoblauchausdünstungen aller Arbeitskollegen sämtliche Kundentermine heute kurzfristig abgesagt werden mussten. </p> <p>Für ein klein wenig mehr Stimmung hätte eventuell noch die richtige Musik gesorgt. </p> <p>Da ich sowohl im Planungskomitee für den nächsten Gelben Hund als auch für die Weihnachtsfeier bin, hab ich mich diesbezüglich schon ein wenig umgeschaut. Zwei ganz außergewöhnliche Künstler habe ich mal vorgemerkt: Alleinunterhalter Siggi und den DJ der guten Laune. Kaum zu glauben, aber beide bieten Unterhaltung auf höchstem Niveau…</p> <p><object height="417" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/G-COnsw9L1g&hl=en&fs=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/G-COnsw9L1g&hl=en&fs=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="417" width="500"></embed></object></p> <p><object height="300" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/s7H7p80kZN8&hl=en&fs=1&hd=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/s7H7p80kZN8&hl=en&fs=1&hd=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="300" width="500"></embed></object></p> <p>Ich kann mich nicht entscheiden und würde mich über Feedback freuen – wer ist Euer Favorit? Vielleicht habt Ihr ja auch noch bessere Vorschläge (kaum vorstellbar...)? </p> <p>Aber erstmal noch 1000 Dank an Felix und Sandra für den gestrigen Abend – das war tipptopp!</p> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/stinkend-ins-wochenende">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/zeDonJaFNbQ" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/stinkend_ins_wochenende.htmlLiebe auf den ersten Blick? - Oder vielleicht eher doch nicht...tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41502010-08-25T13:55:12Z2010-08-25T13:55:12ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <p>Hat ja jeder schon mal erlebt – man hat jemanden auf einem Foto gesehen und in live erkennt man ihn dann nicht wieder (ist vielen von Euch bestimmt eher aus dem Kontext des Internetdatens bekannt – und da ist es dann ja auch meistens richtig blöd…).</p> <p>So geht es mir ab und zu, wenn ich einen Bewerber unten am Empfang abholen möchte. Den finde ich dann nämlich gar nicht – obwohl manchmal nur eine Person in der Ledersitzecke hockt. Ich guck dann noch mal auf die ausgedruckten Unterlagen mit dem Antlitz eines unverwüstlichen Tausendsassas vor einer Regenbogentapete und stelle keinerlei Ähnlichkeit mit dem in sich zusammengesunkenen argwöhnisch aussehenden Individuum im Sessel fest. Das kann er auf keinen Fall sein – völlig unmöglich…Richtig peinlich wird es, wenn ich am Empfang nachfrage, wo denn der Anwärter nu ist und ich dann darauf hingewiesen werde, dass es die Person ist, die dort – mich anstarrend und mithörend – sitzt. Äußerst Unangenehm!</p> <p>Aber wie kann es sein, dass es so hohe Diskrepanzen zwischen Realität und Foto gibt? Folgender Film ist ein Erklärungsversuch:</p> <p><object height="417" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/OhrZyFAbUCw&hl=en&fs=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/OhrZyFAbUCw&hl=en&fs=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="417" width="500"></embed></object></p> <p>Wir freuen uns natürlich trotzdem immer wenn wir Bewerbungen mit Lichtbild bekommen (auch wenn das selbstverständlich kein Muss ist) und in den allermeisten Fällen sind die Kandidaten ja auch prima getroffen – es gibt eben nur ab und zu Ausnahmen und auch das ist nicht weiter schlimm und entscheidet im Endeffekt ja nicht über eine Einladung und später über Anstellung oder Absage – dafür sind dann doch andere Kriterien ausschlaggebend.</p> <p /> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/liebe-auf-den-ersten-blick-oder-vielleicht-eh">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/USFF34_Zag0" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/liebe_auf_den_ersten_blick_-_oder_vielle.htmlEine Woche mit dem neuen iPhone. – Tag 4: Schönen Dank auch.tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41492010-08-24T14:39:55Z2010-08-24T14:39:55Z Ein zweites weißes kleines Pünktchen ziert von nun an den unteren Bildschirmrand meines kapitalsozialistischen schwarz-metallic Zepters mit Alu-Felgen. Gründe für diesen fatalen Fortschritt gibt es viele, dennoch mögen in olympischer Rechtschaffenheit nur die drei meist genannten an dieser Stelle...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><a href='http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/4Lgy9uyyU39mHEho7OdPDpYmeCGM1qJWVphGWHJ3EdBkJYp5pVrVRPSWksav/iPhone_Tag4.jpg'><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/yZwJH8YxbSg45rlToe4sLkly0C0kqI1zrpppIM39M8eYfPdAJsGKY0lY3YQf/iPhone_Tag4.jpg.scaled.500.jpg" width="500" height="185"/></a> <p>Ein zweites weißes kleines Pünktchen ziert von nun an den unteren <br />Bildschirmrand meines kapitalsozialistischen schwarz-metallic Zepters <br />mit Alu-Felgen. Gründe für diesen fatalen Fortschritt gibt es viele, <br />dennoch mögen in olympischer Rechtschaffenheit nur die drei meist <br />genannten an dieser Stelle ein Plätzchen bekommen: <p /> 1. Obacht, Opis und Omis. Obwohl sich die meisten Mieter <br />elektronischer Errungenschaften in der Regel ewige körperliche <br />Ertüchtigungsabstinenz geschworen haben, werden diese nicht müde mit <br />enormen Lungenvolumen ungefragt Weisheiten aus ihrem Erfahrungsschatz <br />(Stichwort: Web 1.0 – ich war dabei) zu entblößen. Dazu gehören vor <br />allem lebenswichtige Applikationen, die nur kennen kann, wer von <br />Anfang an dabei war. (Hinweis: Das iPhone 3GS erfüllt dabei leider <br />nicht mehr die Altersbeschränkung.) Eine viel bessere Photo-App, eine <br />noch bessere SMS-App, eine unschlagbare Must-Have-App. Vielen Dank an <br />die Großeltern untern den Geeks. <p /> 2. Je digi desto assi. So muss der Grundsatz lauten für alle die <br />jenigen, denen man Anwendungen verdankt, die einzig aus einem mir zu <br />drücken untersagten roten Knopf bestehen, anale Akustik mit <br />Zufallsalgorithmus erzeugen oder ein sich leerendes Bierglas <br />imitieren. Die Befürchtung liegt nahe, dass diese Menschen ihre Zeit <br />vor dem LCD-WLAN-APP-Zeitalter damit verbrachten, sich im Elternhaus <br />eine mehrere Billy-Regale umfassende nikotingelbe <br />Video-Kassetten-Sammlung amerikanischer Sitcom-Serien anzulegen. <p /> 3. Es gibt eine App, die mir sagt wann in meiner Nähe der nächste Bus <br />abfährt. Sie heißt "Haltestelle" und hat ein hübsches "H" auf ihrem <br />Icon. Vielen Dank für den hilfreichen Tipp.</p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/eine-woche-mit-dem-neuen-iphone-tag-4-schonen">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/ikPSBtzwXXE" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/eine_woche_mit_dem_neuen_iphone_tag_4_sc.htmlAzubiLounge im Intranettag:www.radicalmonday.de,2010://7.41482010-08-24T12:08:43Z2010-08-24T12:08:43ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'> <div class="im" style="color: #500050;"> <p style="margin: 0px;"><span style="color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;"><span style="font-size: 12px;"><span style="color: #500050;"> </span></span></span></p> <span style="color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;"><span style="color: #500050;"> </span></span><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;">Liebes Internet,</p> <p style="margin: 0px;"> </p> <p style="margin: 0px;">ich mag dich sehr! Ich liebe dich sogar. Trotzdem fühle ich mich hin und wieder unserem Int<strong>ra</strong>net SOS zugeneigt, denn dort gibt es auch ganz coole Sachen, so wie dieses Video zum Beispiel:</p> <p style="margin: 0px;"> </p> <p style="margin: 0px;"><object height="417" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/7hxlewjQGgY&hl=en&fs=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/7hxlewjQGgY&hl=en&fs=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="417" width="500"></embed></object></p> <p style="margin: 0px;"> </p> <p style="margin: 0px;">Das ist aus der AzubiLounge, die wir vor kurzem gerelauncht haben. Die AzubiLounge ist ein Bereich für alle Mitarbeiter_innen, um uns besser kennenzulernen und zum Beispiel schnell herauszufinden, wo wir gerade im Haus sitzen oder wer eigentlich welche Fachrichtung lernt. Und wir Azubis haben gleich noch die Möglichkeit, uns untereinander auszutauschen.</p> <p style="margin: 0px;"> </p> <p style="margin: 0px;">Hoffentlich wirst du jetzt nicht eifersüchtig.</p> <p style="margin: 0px;"> </p> <p style="margin: 0px;">Viele Grüße,</p> <p style="margin: 0px;">Deine Maja</p> <p> </p> </div> <p /> <p> </p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/azubilounge-im-intranet">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/UK4-uOwp_S4" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/azubilounge_im_intranet.htmlWe love St. Paulitag:www.radicalmonday.de,2010://7.41442010-08-23T13:27:20Z2010-08-23T13:27:20ZVanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><p> <p>Was für ein Anblick – St. Pauli 1. Bundesliga, <a href="http://www.bundesliga.de/de/liga/tabelle/">Tabellenplatz 2</a>! Weiter so – nur blöd, dass die Chance für uns Mitarbeiter auf einen der SinnerSchrader Logenplätze im Millerntor Stadion immer geringer wird. Die sind nämlich primär für unsere wichtigen Geschäftskunden vorgemerkt...schade eigentlich – aber der Kunde steht natürlich immer an erster Stelle – ist ja ganz klar (auch wenn’s ab und zu weh tut)...</p> <p>Weil's aber doch so schön ist hier nochmal die Highlights als Mitschnitt</p> </p> <p><object height="300" width="500"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/ThmZBMYBDUw&hl=en&fs=1&hd=1" /></param><param name="wmode" value="window" /><param name="allowFullScreen" value="true" /></param><param name="allowscriptaccess" value="always" /></param><embed src="http://www.youtube.com/v/ThmZBMYBDUw&hl=en&fs=1&hd=1" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" wmode="window" height="300" width="500"></embed></object></p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/we-love-st-pauli">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/7W7fztHOp6A" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/we_love_st_pauli.htmlEine Woche mit dem neuen iPhone. – Tag 3: Wie bei Mutti.tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41412010-08-20T22:20:27Z2010-08-20T22:20:27Z Verloren zwischen der bumsfidelen Empfindung, die man zuletzt an einem der frühen Jahrestage des jugendlichen Lebens erfuhr und dem uncoolen Gespür für das Heranschreiten des geistigen Frührentenalters, beginnt die intensive Auseinandersetzung mit dem digitalen Dildo. Alles ist wie damals,...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><a href='http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/b1ven53kQpPplBTpdyuuB3E0WkUIBxy1lJ87y4OOl3Gi1UlpzrkWAkXfe0Oj/iPhone_Tag3.jpg'><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/rQ4NCaqLPvVv7Jop305bIpRS4Ql0VeKrbzc0dWCS5jZCiBuqKbrGcZg7uOrw/iPhone_Tag3.jpg.scaled.500.jpg" width="500" height="185"/></a> <p>Verloren zwischen der bumsfidelen Empfindung, die man zuletzt an einem <br />der frühen Jahrestage des jugendlichen Lebens erfuhr und dem uncoolen <br />Gespür für das Heranschreiten des geistigen Frührentenalters, beginnt <br />die intensive Auseinandersetzung mit dem digitalen Dildo. <p /> Alles ist wie damals, als der erste technische Spielfreund das keck <br />eingerichtete Kinderzimmer (Unabdingbar: blaue Raufasertapete. – Alles <br />andere wäre schwul gewesen.) betrat und einen ähnlich wie heute an den <br />kleinen Bildschirm mit nur wenigen Tasten fesselte. Zugegeben: Der <br />neue Kasten aus Cupertino hat gegenüber der stasigrauen Sushischüssel <br />den Vorteil, nicht gleich an einer oder mehreren Hornhautverkrümmungen <br />(Augen und Finger) zu erkranken und brilliert mit diesen neumodischen <br />Farben, die geübte Gucker bereits aus dem Fernsehen kennen. <p /> Dennoch taugen beide Geräte dazu, den Tag zu einer optischen Odyssee <br />im Meer der Prokrastinationsmöglichkeiten zu machen und – das sei auch <br />in diesen friedlichen Zeiten gesagt – als wirkungsvolle Wurfgeschosse <br />für Pausenhöfe, Fußballstadien oder Straßenmusiker zu fungieren. Aber <br />wo ist eigentlich dieses schöne "Ping" beim Einschalten geblieben, auf <br />das man bereits nach einigen Tagen wie ein Pawlowscher Hund (Doggy <br />Style – Kalauer müssen erlaubt sein) konditioniert war? Ich will das <br />wieder.</p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/eine-woche-mit-dem-neuen-iphone-tag-3-wie-bei">radicalmonday</a> </p> </div>
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Radicalmonday/~4/64grltqyyaU" height="1" width="1"/>http://www.radicalmonday.de/2010/08/eine_woche_mit_dem_neuen_iphone_tag_3_wi.htmlEine Woche mit dem neuen iPhone. – Tag 2: Die eine App noch.tag:www.radicalmonday.de,2010://7.41372010-08-19T20:45:13Z2010-08-19T20:45:13Z Es läuft, es läuft. Es raubt mir meine Zeit. Und was für tolle Fotos es macht. Posted via email from radicalmonday ...Vanessa Boysen
<div class='posterous_autopost'><a href='http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/NF5IbEDjXSHcOlM7ExTAc9JWIdSRVddVVhw9IEJPHOMLpwHfkGAJs2b0JJYK/iPhone_Tag2.jpg'><img src="http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/radicalmonday/lLSS7iiHjQcos3IxUgkSHtLoqhbCqheIwYlngRu56xSzxNm4B3JqtX5Ze2MG/iPhone_Tag2.jpg.scaled.500.jpg" width="500" height="185"/></a> <p>Es läuft, es läuft. Es raubt mir meine Zeit. Und was für tolle Fotos es macht.</p> <p style="font-size: 10px;"> <a href="http://posterous.com">Posted via email</a> from <a href="http://radicalmonday.posterous.com/eine-woche-mit-dem-neuen-iphone-tag-2-die-ein">radicalmonday</a> </p> </div>
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